Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng isang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya sa mga panloob na dokumento. Ang librong ito, higit pa o hindi gaanong malawak, ay mahalaga upang mapanatili ang isang tuwid na pagkakakilanlan ng kumpanya, nang walang mga pagkakaiba-iba na maaaring makaapekto sa mga customer.
Ngunit ano nga ba ang isang manwal ng pagkakakilanlan ng korporasyon? Ano ang mga benepisyong iniaalok nito? Paano ka gagawa nito? Kung gusto mong matutunan ang lahat tungkol sa dokumentong ito, tingnan lamang ang gabay na inihanda namin para sa iyo.
Ano ang isang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya
Ang unang bagay na kailangan mong malaman ay kung ano ang tinutukoy ng term na manu-manong pagkakakilanlan ng kumpanya. Sa kasong ito, pinag-uusapan namin ang tungkol sa isang dokumento sa negosyo na nagtatatag ng mga patakaran at patnubay na susundin sa kumpanya upang mag-alok at mapanatili ang isang pagkakakilanlan sa visual para sa mga customer pati na rin ang mga manggagawa.
Sa madaling salita, itinatatag nito ang esensya ng mga elementong grapiko ng tatak at kung paano ilapat ang mga ito , online man o offline. Mga elemento tulad ng istilo ng logo, mga kulay, tipograpiya, atbp.
Ang mga manwal na ito ay maaaring maging napaka-basic, lalo na para sa maliliit na negosyo, o malalaking malawak na manwal sa malalaking kumpanya. At sino ang gumagamit ng mga ito? Sa gayon, ang mga kumpanya tulad ng Vodafone, Endesa, Adidas ... Itinataguyod nila ang mga alituntunin na dapat sundin, hindi lamang sa mga logo, ngunit sa maraming iba pang mga elemento tulad ng mga ad sa media, mga produkto, katalogo, stationery, ad sa telebisyon, mga social network, dekorasyon ng mga tindahan, atbp.
Manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya kumpara sa manwal ng tatak
Naisip mo ba na pareho ang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya at ang manwal ng tatak ay pareho? For sure YES. Ngunit ang katotohanan ay medyo magkakaiba.
Tila pareho silang tumatalakay sa iisang bagay, ngunit hindi. Bagama't nakatuon ang manwal ng pagkakakilanlan ng korporasyon sa mga grapikong aspeto ng tatak, ang biswal na pagkakakilanlan nito, ang manwal ng tatak ay hindi lamang nananatili sa mga "pangunahing kaalaman" kundi mas malalim na sumisiyasat, na sumasalamin pa nga sa mga aspetong hindi maaaring "hawakan" tulad ng mga pinahahalagahan ng korporasyon, tono ng boses, at kung paano makipag-ugnayan sa mga potensyal na kliyente, atbp.
Kaya, kapag nagtatayo ng isang dokumento at iba pa, bagaman maaari silang magkasabay, ang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya ay mananatili lamang sa batayan ng kung ano ang pangalan ng tatak.
Mga Benepisyo
Hindi maraming mga kumpanya ang may manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya at, gayunpaman, ang pagkakaroon ng isa, pati na rin ang paggamit nito, ay may maraming mga benepisyo na, marahil, hindi mo namalayan. Buod namin sa kanila:
Makakatipid ka ng oras at mga mapagkukunan gamit ang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya
Isipin na kumuha ka ng isang tao. Binibigyan mo siya ng paglilibot sa kumpanya at sinabi sa kanya ang lahat ng kailangan niyang malaman tungkol sa pagkakakilanlan sa korporasyon ... Tumatagal iyon, at ang taong nagtuturo sa kanya ng lahat ay hindi maaaring gumana sa oras na binisita niya ang trabahong ito.
Ngunit paano kung ang isang bagong manggagawa ay dumating sa susunod na linggo? Sasayangin mo ulit ang maraming oras ng iyong oras, at kasama nito ang mga mapagkukunan na maaari mong magamit para sa iba pang mga bagay.
Ang isang manwal ng pagkakakilanlan ng korporasyon ay nagbibigay-daan sa iyong mas kaunting oras ang sayangin , makagawa lamang ng isang maikling presentasyon, at makapagbigay ng impormasyong kailangan upang maisagawa nang maayos ang iyong trabaho para sa kumpanya.
Mayroon kang higit na pagkakapare-pareho
Kadalasan, lalo na sa pagdaan ng oras, ang mga tao ay may posibilidad na kalimutan ang mga patakaran na sinusunod sa simula. Ito ay tulad ng kung nagbigay kami ng isang malawak na manggas sa ilang mga aspeto, at iyon, sa huli, ay nagbabayad sa kumpanya.
Samakatuwid, upang maiwasan ito, ang pagkakaroon ng mga patakaran at komunikasyon sa pamamagitan ng isang manwal ng pagkakakilanlan ng korporasyon ay nakakatulong upang hindi makalimutan ang mga ito at magkaroon ng patas na "sukatan" para sa lahat.
Nagbibigay ka ng isang mas mahusay na imahe sa mga customer
Dahil sa pamamagitan ng pagkakaroon ng corporate identity manual, sinasabi mo sa mga customer na mahalaga sa iyo ang maayos na pagpapatakbo ng negosyo at nakikipag-ugnayan ka sa iyong mga empleyado upang malaman nila ang lahat ng kailangan nilang malaman tungkol sa kumpanya.
Paano lumikha ng isang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya
Nakatuon sa kung paano ka dapat gumawa ng isang manwal ng pagkakakilanlan ng korporasyon, ang unang bagay na dapat mong maging malinaw tungkol sa uri ng impormasyong kakailanganin mo upang ihanda ito.
Sa kasong ito, kailangan itong malinaw na tukuyin, dahil pinag-uusapan natin ang mga elementong hindi dapat magbago paminsan-minsan (dahil ang layunin ay para maiugnay ng mga customer ang tatak, hindi para baguhin ito kada dalawang araw):
- Logo.
- Paleta ng kulay.
- Mga typeface.
- Mga icon at simbolo.
- Image Bank.
- Extra.
- Aplikasyon
Ang lahat ng ito ay pangunahing sa isang manu-manong pagkakakilanlan ng kumpanya, ngunit paano ang istraktura? Pinaghiwalay namin ito para sa iyo.
Ang istraktura ng manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya
Dapat sundin ng dokumentong ito ang isang order upang ang lahat ng impormasyon ay maunawaan nang mabuti at walang mga pagdududa o problema kapag inilalapat ito sa mga gawa o sa anumang aplikasyon na isinasagawa (telebisyon, pindutin, mga billboard, atbp.).
Ang istraktura ay ang mga sumusunod:
Panimula ng manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya
Kung saan pinag-uusapan ang tungkol sa pilosopiya, mga halaga, pagkatao at tono ng tatak na mayroon ito. Mahalagang linawin ang seksyong ito dahil ito ang batayan para maunawaan ang dahilan para sa lahat ng iba pa.
Logo
Ang logo ay isang pangunahing bahagi ng grapikong pagkakakilanlan ng tatak. Samakatuwid, tinutukoy ng manwal na ito ang disenyo, mga kulay, at mga nilalayong gamit nito.
Ang ilang mga aspeto na dapat na masasalamin ay, halimbawa, ang puwang na dapat iwanang sa paligid ng logo upang hindi ito magmukhang masyadong load, o ang maximum at minimum ng logo nang hindi pinipigilan ang pagbabasa o masyadong malabo.
Dito rin maaaring mayroong isang seksyon para sa mga pagkakaiba-iba ng logo, upang makita kung paano ito magmumukhang may iba't ibang mga kulay, format, atbp.
Colores
Bagaman nabanggit na namin dati na ang mga kulay ay natakpan na sa logo, sa kasong ito ito ay sumasalamin sa mga kulay, partikular ang mga halaga ng kulay, na maaaring maitaguyod sa pagitan ng tatlo: RGB, CMYK, HEX o Pantone (ang huli ang pinaka ginagamit sapagkat pinapayagan ang kulay na ginamit upang maging isa na talagang naka-print, sa parehong tonality).
Komposisyon
Ang seksyon ng komposisyon ay nagtatatag ng mga pangunahing tuntunin na dapat mayroon ang disenyo upang ito ay naaayon sa kung ano ang gustong makamit ng tatak sa paningin.
Mga Icon
Bukod sa logo, mahalaga ang mga icon at iba pang elemento at dapat sumunod sa pangkalahatang istilo ng logo. Samakatuwid, tinutukoy ng seksyong ito ang mga aspeto tulad ng kanilang laki, ang kanilang mga kulay kapag naka-idle at kapag pinindot, kung magkakaroon ba ng tunog ang mga ito, kung magbabago ba ang kanilang teksto, at iba pa.
Imagery
Sa kasong ito, pinag-uusapan natin ang bangko ng imahe na magkakaroon ang kumpanya ng mismong tatak. Maaari itong kabilangan ng mga litrato, pati na rin ang mga ilustrasyon, mga guhit, atbp. Lahat ng mga ito ay dapat na mataas ang kalidad at maayos na na-edit upang mapahusay ang imahe ng tatak.
Palalimbagan
Panghuli, mayroon tayong tipograpiya, ibig sabihin, ang uri ng font na gagamitin sa branding. Kabilang sa mga mahahalagang aspeto na idedetalye rito ang laki ng font, espasyo, kung gagamit ng madilim at/o mapusyaw na background, kung magkakaroon ba ng mga heading (H1, H2, H3…) at mga talata o mga talata lamang, atbp.
Kung ang kumpanya ay malaki, bilang karagdagan sa mga puntong ito sa manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya, ang iba pang mga tukoy na mga ay kasama para sa bawat isa sa mga application na magagamit: para sa press media, magazine, mga ad sa web, telebisyon, mga social network, atbp.
Mas malinaw ba sa iyo ngayon kung ano ang manwal ng pagkakakilanlan ng kumpanya?